Karriere bei Outlaw


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Dein Platz bei Outlaw – dem Arbeitgeber mit Perspektive

Du möchtest dich stark machen für Kinder, Jugendliche und ihre Rechte?
Du möchtest die Welt ein bisschen besser machen?
Du möchtest eine Arbeit mit Sinn?

Dann #kommzuoutlaw.

Wir sind rund 2.100 Kolleg:innen, die sich in kleinen regionalen Teams für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen. Bei Outlaw machst du nicht nur irgendetwas mit Menschen – du bist für sie da und mischt dich ein, damit sie ihren eigenen Weg finden und diesen auch gehen können.

Du möchtest ein Teil davon sein? Ob in Kindertagesstätten, Erzieherischen Hilfen, der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Stadtteilzentren oder (Schul-) Projekten – wir haben Platz für:

  • Erzieher:innen
  • Sozialarbeiter:innen
  • Sozialpädagog:innen
  • Heilerziehungspfleger:innen
  • Heilpädagog:innen
  • Psycholog:innen
  • weitere pädagogische Fachkräfte
  • kaufmännische Angestellte

Darüber hinaus sind wir immer wieder auf der Suche nach Alltagshelfer:innen sowie Hauswirtschafts- und Reinigungskräften für unsere Einrichtungen.

Outlaw ist weltoffen, wertschätzend und tolerant, deshalb spielen Konfessionszugehörigkeiten, Beeinträchtigungen oder Staatsangehörigkeiten bei uns keine Rolle.

Integration und Inklusion sind nicht nur Bestandteil unseres pädagogischen Konzeptes, auch als Arbeitgeber treten wir für diese Werte ein.

Warum zu Outlaw?

Als Mitarbeiter:in bist du ein Teil von Outlaw und machst aus, was wir sind. Wir stehen gemeinsam für Kinder, Jugendliche und Familien ein – und für dich! Deshalb liegt uns die Gestaltung deiner Arbeitszeit und deine persönliche Förderung am Herzen. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, arbeiten transparent und lassen dir Freiraum um deine eigenen Ideen umzusetzen.

Freu dich auf:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage
  • attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD
  • ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept und Willkommenstagen
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen
  • Teamtage
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • BusinessBike Fahrradleasing
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar) 
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen: Prämienzahlung von 600 Euro
  • und vieles mehr!

Du hast eine passende Stelle gefunden oder möchtest dich initiativ bewerben?

Bewirb dich ganz einfach online über unser Formular. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bestätigen wir gerne den Eingang und beginnen mit einer sorgfältigen Prüfung. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Wir freuen uns auf dich!

Im Falle eines ausländischen Bildungsabschlusses bitten wir dich um eine Anerkennung deiner Berufsausbildung – Infos hierzu findest du beim Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Noch Fragen?

Melde dich gerne per Mail (personalmarketing@outlaw-ggmbh.de) oder telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im Personal Recruiting – diese kümmern sich vom Eingang bis zur Einstellung um deine Bewerbung und helfen dir gerne weiter!

 

Christin Mühle
Dresden, Halle (Saale)
Tel. 0351 89908540

Frishta Soßalla
Landkreis Meißen, Leipzig
Tel. 0351 89908539
Handy 0151 41414641

Johannes Janssen
Hamm, Hauptsitz Münster, Osnabrück, Ruhrgebiet
Tel. 0251 383566 618

Katharina Wolff
Emden, Kreis Steinfurt, Kreis Warendorf, Münster
Tel. 0251 383566 161

Klaudia Pacon 
Berlin, Landkreis Ostprignitz-Ruppin, Magdeburg
Tel. 0160 92676191