Outlaw Stellenportal


Aktuelle Stellenangebote findest Du hier: https://stellenportal.outlaw-ggmbh.de/

Dein Platz bei Outlaw – dem Arbeitgeber mit Perspektive

Du möchtest dich stark machen für Kinder, Jugendliche und ihre Rechte?
Du möchtest die Welt ein bisschen besser machen?
Du möchtest eine Arbeit mit Sinn?

Dann #kommzuoutlaw.

Wir sind rund 2.000 Kolleg*innen, die sich in kleinen regionalen Teams für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen. Bei Outlaw machst Du nicht nur irgendetwas mit Menschen – Du bist für sie da und mischt Dich ein, damit sie ihren eigenen Weg finden und diesen auch gehen können.

Du möchtest ein Teil davon sein? Ob in Kindertagesstätten, Erzieherischen Hilfen, der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Stadtteilzentren oder (Schul-) Projekten – wir haben Platz für:

  • Erzieher*innen
  • Sozialarbeiter*innen
  • Sozialpädagog*innen
  • Heilerziehungspfleger*innen
  • Heilpädagog*innen
  • weitere pädagogische Fachkräfte
  • kaufmännische Angestellte

Darüber hinaus sind wir immer wieder auf der Suche nach Alltagshelfer*innen sowie Hauswirtschafts- und Reinigungskräften für unsere Einrichtungen.

Outlaw ist weltoffen, wertschätzend und tolerant, deshalb spielen Konfessionszugehörigkeiten, Beeinträchtigungen oder Staatsangehörigkeiten bei uns keine Rolle.

Integration und Inklusion sind nicht nur Bestandteil unseres pädagogischen Konzeptes, auch als Arbeitgeber treten wir für diese Werte ein.

Warum zu Outlaw?

Als Mitarbeiter*in bist Du ein Teil von Outlaw und machst aus, was wir sind. Wir stehen gemeinsam für Kinder, Jugendliche und Familien ein – und für Dich! Deshalb liegt uns die Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deine persönliche Förderung am Herzen. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, arbeiten transparent und lassen Dir Freiraum um Deine eigenen Ideen umzusetzen.

Freu Dich auf:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg*innen
  • ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD
  • attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar) 
  • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
  • Business-Bikes
  • Regionale Jobtickets
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamtage
  • und vieles mehr!

Du hast eine passende Stelle gefunden oder möchtest Dich initiativ bewerben?

Auch während der Corona-Pandemie stellen wir ein und führen Bewerbungsprozesse durch.

Bewirb Dich ganz einfach online über unser Formular. Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, bestätigen wir gerne den Eingang und beginnen mit einer sorgfältigen Prüfung. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Zum Schutz unserer Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen finden Vorstellungsgespräche zurzeit telefonisch, online oder persönlich – unter Beachtung der Schutzmaßnahmen – statt.

Wir freuen uns auf Dich!

Im Falle eines ausländischen Bildungsabschlusses bitten wir Dich um eine Anerkennung Deiner Berufsausbildung – Infos hierzu findest Du beim Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Noch Fragen?

Melde Dich gerne per Mail (personalmarketing@outlaw-ggmbh.de) oder telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im Personal Recruiting – diese kümmern sich vom Eingang bis zur Einstellung um Deine Bewerbung und helfen Dir gerne weiter!

Laureen Voßmeyer Katharina Wolff
  Auszubildende
Tel. 0251 383566 164 Tel. 0251 383566 161